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    湖北仙隆化工股份有限公司
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      企業文化

    “五六七”管理思想

    五項措施:

     

    1、解決分配問題:

    2、做好信息化建設;
    3、用好培訓;
    4、調整、改變組織機構;
    5、請求上級支援。

    六大任務:

      1、建立文化愿景持之以恒地抓好文化建設;
    2、建立學習型組織,打造卓越團隊;
    3、加強內部營銷,建立暢通的溝通渠道;
    4、深入推進制度化、程序化、信息化、精細化、標準化管理;
    5、穩步推進目標管理;
    6、堅定不移建立誠信體系。

    七大法寶:

      1、企業文化;
    2、信息化;
    3、比較管理;
    4、群團干部;
    5、責任追究;
    6、目標管理;
    7、培訓。

     

     
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